Les objectifs

Trouver en équipe les solutions efficaces et directement applicables à la problématique exposée (nouveau produit, nouveau projet, déblocage, alternatives, concurrence, etc.).

Trouver en équipe le meilleur chemin pour viabiliser la stratégie qui a été retenue.

Apprendre à animer des groupes, intégrer des cultures différentes, des structures différentes autour de projets élaborés en commun. Faire comprendre le changement dans l’action.

Examiner tous ensemble les projets qui pourraient être mis en place et qui vous distingueront vraiment de votre concurrence tout en conservant vos savoir-faire.

Faire « une rupture », c'est-à-dire trouver des produits ou idées nouvelles qui sont directement en rapport avec vos expertises, métiers et outils et qui vous permettront d’atteindre de nouveaux marchés ou marges (innovation appliquée).
Diagramme
Livingstone
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